公司新闻

昌乐县人社局以“大学习、大调研、大改进”促

作者: 发布时间:2019-03-01

  昌乐传媒网4月16日讯(通讯员 文报春)昌乐县人社局认真开展“大学习、大调研、大改进”活动,围绕作风建设、新旧动能转换、实施乡村振兴战略等重点工作,突出党建引领,聚焦问题短板,全面整改提升,以实际行动推动全县人社事业高质量开展。

  以大学习提高履职能力。建立常态化学习机制,将每周五下午定为“集中学习日”,拟定学习计划,细化学习安排,同时结合理论中心组学习、“主题党日”等活动,认真学习党的十九大精神、“两会”精神、______系列讲话等党的先进理论和人社政策法规,提高全体干部职工的政治站位和理论水平。目前,已累计开展集中学习10余次,专题研讨2次。同时,继续深入实施寻标对标提标达标行动,高标准确定比学赶超标杆,制定外出学访计划,组织分管领导和工作人员到对标单位进行学习,对照先进查找不足,完善提升补齐短板。目前已组织外出学访1次,邀请先进单位来昌乐县交流工作2次。

  以大调研改进工作方式。紧扣发展定位和重点工作,进一步深化人社系统“大宣传、大走访、大整改”活动。班子成员率先垂范,围绕就业创业、社会保障、和谐劳动关系构建、人才队伍建设等重点工作确定调研专题,主动深入企业、社区、农户进行走访调研。目前已走访企业206家、居民5600户,发放宣传材料12000余份,收集企业、群众意见建议22余条,形成有针对性、能解决基层实际问题的调研报告6份,制定针对性改进计划12项,并且将整改措施全部明确责任人和时间节点,确保高质量、高标准完成工作。

  以大改进提升服务水平。紧扣解决群众“最急、最忧”的问题,优化服务流程,社保大厅全面推进综合柜员制改革,建立前台受理、后台协同办理、综合流转衔接的办理机制,实现“一窗受理、全科服务”。结合“放管服”改革,加快推进公共服务事项向基层延伸,率先从昌乐经济开发区、朱刘街道、五图街道、红河镇四个镇(街、区)开始,做好服务职能下沉工作,方便基层群众办事。同时将“项目推进、资源争取”作为淬炼作风、提升效能的平台。开展创业平台提升行动,将全县10个重点创业平台逐一落实包靠责任,分别由一名副科级干部包靠。将2018年人社系统全部业务工作细化分解为218项任务,列好任务清单、制定工作举措、限定时间节点、明确责任人等措施,把目标具化为任务、任务细化为进度,倒逼全局干部职工围绕目标做、盯着清单干。同时,实行绩效考核,制定了人社系统绩效考核办法,坚持指标考核与实地考评相结合,定量考核与定性评价相结合,全面考察人社系统各科室(单位)履职情况。通过将重点项目推进情况亮出来、比出来,激发各单位、各科室干事创业的积极性,在全局形成“比学赶超”的良好氛围。

昌乐传媒网 编辑:张海燕